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Produkte zum Begriff Tarifvertrag:

Simple
Simple

<p><span>Der Handtuchtrockner "Simple" besticht durch seinen klassischen und harmonischen Aufbau, der den aktuellen Trends entspricht. Dieser moderne und funktionelle Bestandteil wird Ihr Badezimmer auf elegante Weise bereichern. Genie&szlig;en Sie praktischen Nutzen und zeitloses Design mit dem "Simple" Handtuchtrockner.</span></p> <ul> <li>Entl&uuml;fter.</li> <li>Verstellbare Wandhalterungen mit D&uuml;beln im Satz, die eine Regelung des Wandabstandes und der Lage des Heizk&ouml;rpers an der Wand erm&ouml;glichen.</li> <li>Mischbetrieb (Wasser/Elektro) m&ouml;glich und in der Konfiguration als Anschluss w&auml;hlbar.</li> <li>Elektrobetrieb ist m&ouml;glich und in der Konfiguration als Anschluss w&auml;hlbar.</li> <li>Pulverbeschichtet bei RAL- und Sonderfarben. Nasslack bei den Premiumfarben.&nbsp;</li> <li>8 Jahren Garantie auf alle RAL- und Strukturfarben</li> <li><strong>R...

Preis: 243.74 € | Versand*: 0.00 €
Simple 3223G
Simple 3223G

SINGER Simple 3223G, Türkis, Halbautomatische Nähmaschine, Nähen, 4 Step, Drehregler, Zickzack-Fuß

Preis: 166.96 € | Versand*: 0.00 €
Simple DW
Simple DW

<p>Der Heizk&ouml;rper DW als Trennwand bietet eine ideale L&ouml;sung zur Raumgestaltung. Montiert an der Wand und mit einem Standfu&szlig; ausgestattet, fungiert er nicht nur als W&auml;rmequelle, sondern auch als stilvolle Trennwand. Erh&auml;ltlich in einer "linken" oder "Spiegelversion", erm&ouml;glicht er flexible Anpassungen an die Raumkonfiguration. In der Spiegelversion sind auch die Anschl&uuml;sse gespiegelt, um eine harmonische Integration in Ihren Raum zu gew&auml;hrleisten. Nutzen Sie den Heizk&ouml;rper DW, um Funktionalit&auml;t und &auml;sthetische Gestaltung miteinander zu vereinen.</p> <p>Sie haben die M&ouml;glichkeit, das 3D-Modell des Simple DW weiter unten zu betrachten. Tauchen Sie ein und erkunden Sie den Designheizk&ouml;rper in seiner r&auml;umlichen Darstellung. Wir hoffen, dass Ihnen die visuelle Erfahrung gef&auml;llt!</p> <ul> <li>Entl&uuml;fter.</li> <...

Preis: 553.00 € | Versand*: 0.00 €
Simple One
Simple One

<p>Der "Simple One" ist der ideale Handtuchtrockner f&uuml;r Ihr Badezimmer. Als Elektroheizk&ouml;rper verf&uuml;gt er bereits &uuml;ber eine integrierte Heizpatrone ONE, was f&uuml;r effiziente W&auml;rme und bequeme Nutzung sorgt. Ein praktisches und platzsparendes Element, das nicht nur Funktionalit&auml;t, sondern auch zeitgem&auml;&szlig;es Design bietet.</p> <p>Sie haben die M&ouml;glichkeit, das 3D-Modell des Simple ONE weiter unten zu betrachten. Tauchen Sie ein und erkunden Sie den Designheizk&ouml;rper in seiner r&auml;umlichen Darstellung. Wir hoffen, dass Ihnen die visuelle Erfahrung gef&auml;llt!</p> <ul> <li> <p style="display: inline !important;">Verstellbare Wandhalterungen mit D&uuml;beln im Satz, die eine Regelung des Wandabstandes und der Lage des Heizk&ouml;rpers an der Wand erm&ouml;glichen.</p> </li> <li>Mischbetrieb (Wasser/Elektro) m&ouml;glich und in der K...

Preis: 448.26 € | Versand*: 0.00 €

Wer beschließt Tarifvertrag?

Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über di...

Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gewerkschaft Arbeitgeber Tarifkommission Betriebsrat Verhandlung Arbeitnehmer Arbeitsrecht Arbeitskampf Arbeitsvertrag Tarifparteien

Welcher Tarifvertrag gilt?

Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Br...

Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Tarifvertrag oder Einzelvertrag?

Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet...

Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Hat Edeka einen Tarifvertrag?

Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbei...

Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und weitere Sozialleistungen. Dieser Tarifvertrag wurde zwischen der Gewerkschaft und Edeka ausgehandelt und gilt für alle Beschäftigten des Unternehmens. Durch den Tarifvertrag sollen faire und gerechte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gewährleistet werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber wie Edeka Tarifverträge respektieren und einhalten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Edeka Tarifvertrag Vertrag Arbeitgeber Arbeitnehmer Supermarkt Einzelhandel Gewerkschaft Lohn Regelungen

Ablage Simple
Ablage Simple

Ablage für den Badheizkörper Simple. Erhältlich in dem Material Buche, Eiche oder Teak. Größe : 500 x 400mm

Preis: 77.30 € | Versand*: 0.00 €
Passion Simple
Passion Simple

Hélène (Laetita Dosch) ist eine alleinerziehende Mutter und Literaturprofessorin. In Porto begegnet sie Alexandre (Sergei Polunin) auf einer Party und verbringt mit ihm eine leidenschaftliche Nacht. Bei ihrer Rückkehr nach Paris trifft Hélène ganz zufällig immer wieder auf Alexandre, der in der russischen Botschaft tätig ist. Obwohl er verheiratet ist, entwickelt sich aus den immer häufiger werdenden Treffen eine leidenschaftliche Affäre. Ständig erwischt sich Helene dabei, wie ihre Gedanken zu Alexandre und dem nächsten Treffen abschweifen. Alles scheint sich nur noch um ihn zu drehen – und aus der stürmischen Affäre entwickelt sich für die Frau eine Obsession, die nicht nur sie selbst, sondern auch ihren Sohn in Gefahr bringt...

Preis: 12.99 € | Versand*: 3.95 €
Accessoires SIMPLE
Accessoires SIMPLE

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Preis: 219.99 € | Versand*: 0.00 €
Accessoires SIMPLE
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Schaumstoffrahmen für Wasserbettmatratzen. Mit diesem Schaumstoffrahmen ist Ihr Wasserbett optimal ausgestattet. Die Wasserbettmatratze wird perfekt gestützt und in Form gehalten. Eine Kombination von Elastizität und Stabilität sorgt für optimalen Liegekomfort. Dank des Schaumstoffrahmens wird bequemes Sitzen auf dem Rande des Bettes ermöglicht. So wird auch das Ein- und Aussteigen noch komfortabler. Durch die Auswahl der hochwertigen Materialien ist die Verlängerung der Lebensdauer Ihres Wasserbettes garantiert. Der Schaumstoffrahmen besteht aus jeweils zwei Seitenteilen, die sehr einfach zusammengesetzt werden. Details: Typ: Schaumstoffrahmen Stil: Klassisch Farbe: Schwarz Material Typ: Schaumstoff Material: Schaumstoff Geeignet für: Wasserbetten Abmessungen: Breite: 140 cm Länge: 200 cm Höhe: 20 cm Gewicht: 6 kg Sie kaufen: 1 x Schaumstoffrahmen Produktvorteile: Modernes Design, Hochwertiges Material, Besonders pflegeleicht, Schnell und einfach im Gebrauch, Leichtes Gewicht und einfach zu transportieren Montage: Nicht montiert Pflegehinweise: Schaumstoff: Wir empfehlen täglich gut zu lüften, um Dauernässe zu vermeiden

Preis: 239.99 € | Versand*: 0.00 €

Hat Rossmann einen Tarifvertrag?

Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbei...

Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Rossmann Gewerkschaft Löhne Arbeitsbedingungen Kündigungsschutz Urlaub Arbeitszeit Qualifizierung Kollektivvertrag

Wann endet ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise...

Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Ablauf Frist Beendigung Gültigkeit Auflösung Verlängerung Streik Nachwirkung Kollektivvertrag

Wann gilt der Tarifvertrag?

Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgesc...

Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Anwendung Arbeitsverhältnis Branchen Arbeitgeber Arbeitnehmer Geltungsbereich Mindestlohn Regelungen Tarifbindung Verbindlichkeit.

Was ist ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne un...

Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Vereinbarung Arbeitsbedingungen Arbeitnehmer Arbeitgeber Gehalt Arbeitszeit Regelungen Branchen Mindestlohn Kollektivvertrag

Accessoires SIMPLE
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Schaumstoffrahmen für Wasserbettmatratzen. Mit diesem Schaumstoffrahmen ist Ihr Wasserbett optimal ausgestattet. Die Wasserbettmatratze wird perfekt gestützt und in Form gehalten. Eine Kombination von Elastizität und Stabilität sorgt für optimalen Liegekomfort. Dank des Schaumstoffrahmens wird bequemes Sitzen auf dem Rande des Bettes ermöglicht. So wird auch das Ein- und Aussteigen noch komfortabler. Durch die Auswahl der hochwertigen Materialien ist die Verlängerung der Lebensdauer Ihres Wasserbettes garantiert. Der Schaumstoffrahmen besteht aus jeweils zwei Seitenteilen, die sehr einfach zusammengesetzt werden. Details: Typ: Schaumstoffrahmen Stil: Klassisch Farbe: Schwarz Material Typ: Schaumstoff Material: Schaumstoff Geeignet für: Wasserbetten Abmessungen: Breite: 160 cm Länge: 200 cm Höhe: 20 cm Gewicht: 7 kg Sie kaufen: 1 x Schaumstoffrahmen Produktvorteile: Modernes Design, Hochwertiges Material, Besonders pflegeleicht, Schnell und einfach im Gebrauch, Leichtes Gewicht und einfach zu transportieren Montage: Benötigt keine Montage Pflegehinweise: Schaumstoff: Wir empfehlen täglich gut zu lüften, um Dauernässe zu vermeiden

Preis: 249.99 € | Versand*: 0.00 €
Simple Photo Editor
Simple Photo Editor

SoftOrbits Simple Photo Editor SoftOrbits Simple Photo Editor SoftOrbits Simple Photo Editor ist eine benutzerfreundliche Software zur Bearbeitung von Fotos, die es Benutzern ermöglicht, ihre Bilder schnell und einfach zu optimieren, zu retuschieren und zu verschönern. Diese leistungsstarke Anwendung bietet eine Vielzahl von Werkzeugen und Effekten, mit denen Sie Ihre Fotos in professionelle Aufnahmen verwandeln können, ohne über fortgeschrittene Kenntnisse in der Bildbearbeitung zu verfügen. Egal ob Sie Anfänger oder erfahrener Fotograf sind, mit SoftOrbits Simple Photo Editor können Sie Ihre Fotos verbessern und beeindruckende Ergebnisse erzielen. Verwandeln Sie Ihre digitalen Schnappschüsse mühelos in makellose Postkarten! Egal ob es sich um vorbeigehende Passanten, herabhängende Kabel oder störende Schatten handelt - mit unserem einfachen Fotobearbeitungsprogramm können Sie Ihr Bi...

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Simple Photo Editor
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SoftOrbits Simple Photo Editor: Ein Kreativitätsboost für Ihre Bilder Einleitung Willkommen zu einer aufregenden Reise durch die Welt der Bildbearbeitung mit dem SoftOrbits Simple Photo Editor . Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Ihre Fotos in wahre Meisterwerke zu verwandeln, sind Sie hier genau richtig! In diesem Artikel tauchen wir tief in die vielfältigen Funktionen dieses beeindruckenden Tools ein und entdecken, wie es Ihre Bildbearbeitungsprozesse revolutionieren kann. Warum sich für den SoftOrbits Simple Photo Editor entscheiden? Der SoftOrbits Simple Photo Editor ist nicht nur ein weiteres Bildbearbeitungsprogramm - er ist Ihr kreativer Partner auf dem Weg zu atemberaubenden Bildern. Hier sind einige Gründe, warum Sie dieses Tool in Betracht ziehen sollten: Einfache Bedienung und intuitive Benutzeroberfläche, selbst für Anfänger. Eine breite Palette leistungsstarker...

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Simple Photo Editor
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Wo gilt ein Tarifvertrag?

Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingu...

Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitsvertrag Branche Arbeitnehmer Arbeitgeber Gewerkschaft Lohn Regelungen Tarifbindung Tarifvertrag Arbeitsbedingungen

Wer gehört zum Tarifvertrag?

Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens....

Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeiter Beamte Funktionäre Gewerkschafter Mitarbeiter Personal Schaffner Tarifbeschäftigte Zivildiener

Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifver...

Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gewerkschaft Tarifvertrag Erzwingen Recht Arbeitsrecht Verhandlung Streik Arbeitskampf Schlichtung Gericht

Wo gilt der Tarifvertrag?

Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Ge...

Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitsplatz Branche Unternehmen Gewerkschaft Arbeitnehmer Arbeitgeber Region Tarifvertrag Geltungsbereich Rechtssicherheit.

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